Das Fanprojekt Leipzig begleitet seit 14 Jahren junge Fußballfans der Vereine RasenBallsport Leipzig, 1. FC Lokomotive Leipzig und BSG Chemie Leipzig in und außerhalb ihrer Lebenswelten. Gemeinsam mit den Fans fördern wir eine kreative und positive Fankultur und setzen uns für die Verbesserung der Lebensbedingungen junger Menschen ein. Grundlage unserer Arbeit sind das Achte Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie das Nationale Konzept für Sport und Sicherheit (NKSS).
- Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger Angebote der offenen Jugendarbeit für Fans des 1. FC Lokomotive Leipzig
- Begleitung ausgewählter Heim- und Auswärtsspiele im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit
- Beratung junger Fußballfans zu individuellen Anliegen und Problemlagen
- Organisation und Durchführung von Bildungsreisen und Bildungsprojekten im In- und Ausland
- Aktive Vernetzung im Fanprojekte- und Jugendhilfe-Netzwerk auf regionaler und bundesweiter Ebene
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, eine vergleichbare sozial-, geistes- oder pädagogische Qualifikation (oder stehst gerade kurz vor deinem Studienabschluss)
- Interesse an Fußball-Fankultur und Jugendsubkulturen
- Empathischer Umgang mit Jugendlichen sowie diplomatisches Geschick in der Kommunikation mit den Institutionen undKooperationspartnern
- Selbstständige, verbindliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Zeitliche Flexibilität sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- strukturierte Einarbeitung und wohnortnahe Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) unter Angabe der Kennziffer. Bitte füge deiner Bewerbung Folgendes bei:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– ein Motivationsschreiben – dies ist aber keine Pflicht
Hinweis: Spätestens zum Arbeitsbeginn benötigen wir einen vollständigen Masernschutz.